Publico Alvo

Profissionais de nível superior com desejo de se qualificarem, com visão mais estratégica, atuando na criação e implantação de modelos de gestão estratégica de pessoas, para atender às exigências de mercados globais.

Objetivo do Curso

Formar profissionais habilitados a explorar e atuar na área de Recursos Humanos, com habilidade e competência para gerenciar organizações e suas demandas no alcance de seus objetivos, através de uma abordagem multidisciplinar dos conhecimentos científicos para dotar o pós-graduando dos conhecimentos teóricos e dos métodos práticos mais atuais nesta área.

Estrutura Curricular

 

DISCIPLINAS

C/H
1. Gestão Estratégica de Recursos Humanos 30h
2. Sistemas de Avaliação de Desempenho 30h
3. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal 30h
4. Educação, Treinamento e Desenvolvimento de RH 30h
5. Sistemas de Remuneração, Benefícios e Carreiras 30h
6. Consultoria Interna e Dimensão Humana nas Organizações 30h
7. Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Equipes 30h
8. Sistemas Avançados de Comunicação Interna 30h
9. Qualidade de Vida no Trabalho 30h
10. Direito do Trabalho e Previdência Social 30h
11. Direito do Trabalho e Previdência Social 30h
12. Metodologia e Técnicas de Pesquisa Científica 30h
Carga Horária Total 360h