Profissionais de nível superior com desejo de se qualificarem, com visão mais estratégica, atuando na criação e implantação de modelos de gestão estratégica de pessoas, para atender às exigências de mercados globais.
Formar profissionais habilitados a explorar e atuar na área de Recursos Humanos, com habilidade e competência para gerenciar organizações e suas demandas no alcance de seus objetivos, através de uma abordagem multidisciplinar dos conhecimentos científicos para dotar o pós-graduando dos conhecimentos teóricos e dos métodos práticos mais atuais nesta área.
DISCIPLINAS |
C/H |
| 1. Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 30h |
| 2. Sistemas de Avaliação de Desempenho | 30h |
| 3. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal | 30h |
| 4. Educação, Treinamento e Desenvolvimento de RH | 30h |
| 5. Sistemas de Remuneração, Benefícios e Carreiras | 30h |
| 6. Consultoria Interna e Dimensão Humana nas Organizações | 30h |
| 7. Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Equipes | 30h |
| 8. Sistemas Avançados de Comunicação Interna | 30h |
| 9. Qualidade de Vida no Trabalho | 30h |
| 10. Direito do Trabalho e Previdência Social | 30h |
| 11. Direito do Trabalho e Previdência Social | 30h |
| 12. Metodologia e Técnicas de Pesquisa Científica | 30h |
| Carga Horária Total | 360h |
